Servicios – Centro de Soluciones de Conflictos

Ofrecemos servicios especializados en Conflict Coaching.

El Conflict Coaching se define como un conjunto de habilidades y estrategias utilizadas para apoyar la capacidad de las personas de participar, gestionar o resolver conflictos de manera productiva.

En este proceso, el Coach trabaja individualmente con un coachee que experimenta un conflicto con otra persona. El Conflict Coaching le permite al coachee hablar sobre el conflicto con un tercero neutral (el Coach), considerar las opciones para manejar el conflicto y diseñar un enfoque para discutir el conflicto con la otra persona.

El Conflict Coaching se puede utilizar como un proceso independiente o se puede practicar con cada una de las partes en reuniones separadas durante la mediación.

Si necesitas que un Coach te guie y asista en la visualización de alternativas para resolver tus conflictos, coordina tu consulta y oriéntate.

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Mentoría

Nuestro programa de Mentoría está dirigido al desarrollo personal y profesional de los practicantes de la Mediación. En ese proceso de desarrollo, nuestro compromiso es guiarte y llevarte de la mano para que logres maximizar tu potencial.

Este programa es para ti:

Si deseas buscar dirección, encontrar tu norte y lograr tener una visión más clara de lo que deseas a nivel personal y profesional.
Si deseas desarrollar tu plan y estrategias de negocio en Mediación.
Si deseas desarrollar una propuesta de valor de tus servicios como Mediador/a.
Si deseas el apoyo de un experto en el campo de la Mediación, que pueda compartir sus conocimientos, sus experiencias y sus historias de éxito, y las utilices para crecer en la práctica de la Mediación.

Si tu respuesta ha sido afirmativa en una o dos de estas premisas, el programa de Mentoría es para ti.

“Tu mejor manera de predecir el futuro es crearlo”.

-Abraham Lincoln-

Comunícate y coordina una orientación sobre nuestro Programa de Mentoría.

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Certificaciones

¿Por qué participar en nuestras Certificaciones?

Adquieres nuevos conocimientos.
Actualizas tu conocimiento en el tema para poder estar a la altura de los nuevos retos laborales.
Fortalece tu portafolio profesional.
Especializarte o certificarte te permite marcar la diferencia en comparación con tus pares.
Poder evidenciar a futuros patronos tu preparación académica y “expertise” en un tema.
Aumenta tus contactos, es una oportunidad de conocer profesionales con intereses similares a los tuyos.
Impulsa tu carrera a otro nivel profesional.

Conoce Nuestras Certificaciones

Mediación .
Mediación Escolar .
Mediación Eclesiástica.
Mediación de Familia .
Mediación en Beneficio de las personas de edad avanzada.
Mediación Pre Matrimonial.

Visita la sección de Cursos para que obtengas detalles adicionales de nuestras Certificaciones y Cursos.

Conocer más

Más Capacitación Profesional

Certificación en Arbitraje.
Curso: Mediación para el profesional de hoy.
Curso: Mediación transformativa.
Curso: Estrategias de comunicación alrededor de la mesa.
Curso: Actualización de la Mediación en los últimos 10 años.
Curso: Documentos administrativos en mi práctica privada de Mediación.
Curso: Entrevistas efectivas en el Proceso de Mediación.

Si interesas detalles adicionales sobre certificaciones y cursos, estamos a tus órdenes.

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Mediación de Conflictos

La mediación es un método alterno para resolver conflictos donde un interventor neutral llamado mediador/a, asiste a los participantes para que estos a través del diálogo asertivo y positivo puedan llegar a un acuerdo mutuamente aceptable.

Ventajas:
Sabías que el proceso de mediación es…
–>Más rápido y económico que los métodos tradicionales que utilizamos para resolver conflictos.

Sabías que el proceso de mediación es…
–>Ofrecido en un ambiente completamente privado y confidencial, sólo están los participantes del proceso y el mediador/a.

Sabías que el proceso de mediación es…
–>Completamente confidencial, todo se guarda en estricta confidencialidad. Todo lo discutido en las entrevistas iniciales, las reuniones conjuntas, los documentos y el acuerdo final. Este proceso tiene unas excepciones y son las siguientes: **si el mediador/a toma conocimiento de maltrato a un menor** o **está en peligro la vida de un tercero**, el mediador/a divulgará este asunto**. Los mediadores tienen privilegio de confidencialidad igual que lo tiene médico- paciente, sacerdote- feligres, abogado-cliente.

Sabías que el proceso de mediación es…
–>Una excelente oportunidad para que los participantes se empoderen de una de las mayores ventajas, ellos tienen el control en su toma de decisiones, nadie les impone ni decide por ellos.

Sabías que el proceso de mediación es…
–> Un método donde todas las partes ganan, ya que durante el proceso, los participantes pueden presentar sus alternativas y sopesarlas, analizarlas, rechazarlas o aceptarlas. Todos los participantes del proceso aceptaran las alternativas donde se vean beneficiados.

En el Centro de Solución de Conflictos siempre orientamos a los participantes sobre los diferentes métodos para resolver los conflictos. Nuestro método preferido es la mediación por todas sus ventajas.

**Si estas pasando por una situación conflictiva, diferencias o malentendidos con alguien, te recomendamos que siempre te orientes y que analices todas tus opciones para ponerle fin a tu conflicto**.

Recuerda que la mediación es una alternativa real, viable y ya viste sus ventajas.